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1、考人力资源管理师是由中国劳动与人力资源管理部在每年的5月和11月考试，人力资源管理师属于技师。

2、他可以在企业事业单位从事人力资源的高级职位的管理工作。

3、具体是：人力资源的规划、员工的招聘与培训、绩效考核、薪酬福利、员工职业生涯的规划五个模块展开工作。

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